【パワハラ】会社ごと告訴できるって知ってた?社会問題とされるパワハラの定義と体験談

レジック管理人
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1人で悩まないで!!
パワハラが社会問題となり、それは当事者同士だけでなく会社にも責任が発生してくることはご存知でしょうか?
事実、過去には上司のパワハラにより1000万円もの損害賠償を命じられたケースがあります。

無料メルマガ『採用から退社まで!正しい労務管理で、運命の出会いを引き寄せろ』の著者、かつ現役社労士の飯田弘和さんは、『会社としてパワハラを軽視するべきではない』と警鐘を鳴らします。

しかしその「パワハラ」がパワハラなのか業務の一環なのか・・・
その線引きが大変難しいものと言われています。

今回はそんなパワハラの定義とその実態をご紹介致します。

パワハラ防止については次のページで。
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